복지정책227 국민연금 보험료 80% 지원 (+두루누리) ↓↓ 국민연금 보험료 80% 지원↘ 두루누리 보험료 지원제도는 소규모 사업을 운영하는 사업주와 소속 근로자의 사회보험료(고용보험, 국민연금)의 일부를 국가에서 지원해 주는 사업입니다. 이 사업은 사회보험 가입에 따른 부담을 덜어주고, 사회보험 사각지대를 해소하기 위해 마련된 것입니다. 두루누리 사업 대상으로 선정된 신규가입 근로자와 사업주는 36개월 동안 납부해야 하는 고용보험과 국민연금 보험료의 80%를 지원받을 수 있습니다. 보험료 지원은 다음 달에 납부해야 할 보험료에서 차감하는 방식으로 이루어집니다. ◎ 두루누리 보험료 지원제도 ↓↓ 두루누리 보험료 지원제도는 소규모 사업장의 근로자와 사업주에게 사회보험료 부담을 덜어주고, 사회보험 가입률을 높이기 위해 마련된 제도입니다. ◆ 지원 대상 근로자 월.. 2024. 2. 27. 2024년 출산지원금 및 혜택 총정리 ↓↓ 확대되는 출산지원금 및 혜택에 대해서 알아볼게요↘ 2024년에는 심각한 수준에 이를 정도로 저출산 문제가 불거져가고 있어서 정부에서는 출산 정책예산을 늘리고 있는 추세인데요 이번 시간에는 확대되는 출산지원금과 출산장려금에 대해서 알아보도록 하겠습니다. ◎ 2024 정부와 지자체 다양한 출산 혜택 ↓↓ ◆ 임신 출산 진료비 지원제도 임신부가 받는 진료비의 일부를 지원해 주는 제도입니다. 100만 원에서 160만 원까지 지원받을 수 있습니다. ◆ 첫 만남이용권 출산 후 6개월 이내에 사용할 수 있는 출산장려금입니다. 첫째는 200만 원, 둘째부터는 300만 원을 지원받을 수 있습니다. ◆ 부모급여 육아휴직을 사용하는 부모에게 지급되는 급여입니다. 0세는 100만 원, 1세는 50만 원을 월별로 지원받을.. 2024. 2. 26. 2024 부모육아휴직급여 특례제도 시행(6+6 신청하기) ↓↓ 2024 부모육아휴직급여 특례제도 신청하기↘ 부모육아휴직급여는 출산 후 18개월 이내의 자녀를 양육하기 위해 부모가 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 각 부모의 최초 육아휴직일 6개월까지 통상임금의 100% 수준으로 급여를 받을 수 있는 제도입니다. 이는 2024년 1월 1일부터 시행되는 고용보험법 시행령 개정에 따른 특례규정으로, 기존의 3+3 부모육아휴직급여보다 자녀 연령, 지원 기간, 급여 상한액이 모두 확대되었습니다. 목차 2024년 달라진 부모육아휴직급여 특례제도 6+6 부모육아휴직제란? 기존 3+3 부모육아휴직제와 다른 점 육아휴직개월별 급여 상한액 부모육아휴직급여 신청방법 ◎ 2024년 달라진 부모육아휴직급여 특례제도 ↓↓ ◆ 자녀 연령 기존의 8세 이하에서 18개월 이내로 축소되었습니다.. 2024. 2. 24. 2024년 영유아 보육서비스 사전신청(+보육료,유아학비,양육수당) ↓↓ 2024 영유아 보육서비스 사전신청하세요↘ 2024년 영유아 보육서비스는 아이가 어린이집이나 유치원에 입소하거나 양육수당을 받아야 하는 경우에 신청할 수 있는 서비스입니다. 2월 5일부터 보육료, 유아학비, 양육수당의 사전신청을 받기 시작하며, 이는 3월에 적용됩니다. 사전신청은 2024년 2월 5일 오전 8시부터 2024년 2월 29일 오후 4시까지 받습니다. ◎ 2024년 보육료 / 유아학비 / 양육수당 사전신청 안내 ↓↓ ↓↓ ↓↓ 2024년도 복지로 보육료, 유아학비, 양육수당 사전신청 질문과 답변(FAQ) Q1: 복지로에서 사전신청을 하려고 하는데 어떤 경로에서 신청할 수 있나요? A1: 복지로 로그인 → 서비스 신청 → 복지서비스 신청 → 서비스 선택 → 신청서 작성 후 제출하시면 됩니다.. 2024. 2. 22. 이전 1 ··· 12 13 14 15 16 17 18 ··· 57 다음
