육아휴직 급여 신청방법과 조건, 2024년부터 1년 6개월로 연장

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2024년부터 1년 6개월로 연장

 

육아휴직급여란, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 일을 쉬면서 받는 고용보험의 혜택입니다. 통상임금의 80%를 월 최대 150만 원까지 지급받을 수 있으며, 2024년부터는 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장될 예정입니다. 육아휴직급여를 신청하려면 사업주로부터 육아휴직을 부여받고, 육아휴직 개시일 이전에 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.

 

육아휴직급여

 

 

목차

• 육아휴직 급여 기간 변경
  • 부모급여 지급 기준 및 금액
• 육아휴직급여 기간
• 육아휴직급여 지급액
• 지급대상 (3+3 ≫ 6+6)
• 신청방법

 

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◎육아휴직 급여 기간 변경

2024년부터 육아휴직급여 기간이 12개월에서 18개월로 연장될 예정입니다. 하지만 이는 부모 모두가 3개월 이상 육아휴직을 쓰는 경우에만 적용되며, 한부모 가정의 경우에는 맞돌봄 조건 없이 18개월을 보장받을 수 있습니다. 육아휴직급여는 통상임금의 80%를 월 최대 150만 원까지 지급받을 수 있습니다. 

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부모급여 지급기준 및 금액 부모급여는 출산한 부모를 위해 양육에 관한 비용을 지원하는 제도입니다. 2023년부터 만 0세 아동은 월 70만 원, 만 1세 아동은 월 35만 원을 받을 수 있으며, 2024년부터는 만 0세 아동은 월 100만 원, 만 1세 아동은 월 50만 원으로 지원금액이 확대될 예정입니다.

◇부모급여의 지급기준 지급 대상: 만 2세 미만 아동을 양육하는 부모 지급 기간: 출생 23개월까지 지급 방법: 양육시설을 이용하지 않는 경우 계좌로 입금, 양육시설을 이용하는 경우 국민행복카드로 바우처 지원 지급 일자: 매달 25일 부모급여를 신청하려면 온라인으로 복지로 또는 정부24에서 신청하거나, 오프라인으로 지역별 주민센터나 동사무소를 방문하여 신청할 수 있습니다. 필요한 서류는 다음과 같습니다. 부모급여 신청서 출생신고서 사본 통장 사본 주민등록증 사본 양육시설 이용증명서 (양육시설 이용시)

 

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2024년부터 급여 기간이 바뀝니다.

 

◎육아휴직급여 기간

육아휴직급여 기간은 2023년까지는 최대 1년이고, 2024년부터는 최대 1년 6개월로 연장될 예정입니다. 단, 부모 모두가 3개월 이상 육아휴직을 쓰는 경우에만 6개월을 추가로 받을 수 있습니다. 한부모 가정의 경우에는 맞돌봄 조건 없이 1년 6개월을 보장받을 수 있습니다.

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◎육아휴직급여 지급액 

• 육아휴직 기간에 대하여 통상임금의 80%를 지급합니다. (상한액: 월 150만 원, 하한액: 월 70만 원)
• 육아휴직급여액 중 25%는 육아휴직 종료 후 복귀하여 6개월 이상 근무한 경우에 합산하여 일시불로 지급합니다.
• 같은 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 한 경우, 첫 3개월에 대해 부모 각각의 육아휴직급여를 상향하여 지급합니다. (두 번째 육아휴직자의 육아휴직 최초 개시일이 2022년 1월 1일 이후인 경우에만 적용)

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◎지급대상 (3+3 ≫ 6+6)

2024년도에는 육아휴직급여의 지급대상이 3+3에서 6+6으로 바뀝니다.

• 자녀 생후 18개월 이내 영아를 둔 부모가 6+6 부모휴직제도의 대상이 됩니다.
  • 이는 부모 모두가 6개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우에만 적용되며, 육아휴직급여는 통상임금의 100%를 월 최대 150만 원까지 지급받을 수 있습니다.
• 한부모 가정의 경우에는 맞돌봄 조건 없이 1년 6개월의 육아휴직을 보장받습니다

※ 6+6의 의미는 남편 6개월, 아내 6개월 의미로 통상임금의 80%였던 육아휴직급여를 100%로 상향 조정했습니다.

◇3+3 부모육아휴직제도의 지급대상	◇6+6 부모휴직제도의 지급대상
만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받은 부모 육아휴직 개시일 이전에 피보험단위기간이 180일 이상인 부모	자녀 생후 18개월 이내 영아를 둔 부모 부모 모두가 6개월 이상 육아휴직을 사용하는 부모 육아휴직 개시일이 2024년 1월 1일 이후인 부모

 

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◎신청방법

육아휴직급여 신청방법은 온라인과 오프라인으로 가능합니다.

 

▷온라인 신청

• 고용보험 홈페이지에서 로그인 후
• 모성보호-육아휴직급여신청을 클릭하면 됩니다.

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고용보험 홈페이지로 신청하러 가기

 

고용보험 : 육아휴지급여 신청

 

 

▷오프라인 신청

• 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 직접 방문하거나
• 우편으로 접수하면 됩니다.

▶필요한 서류

• 육아휴직 급여 신청서
• 육아휴직 확인서 (최초 1회만 해당)
• 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료 (임금대장, 근로계약서 등)
• 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이에 해당하는 자료 사본

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결론

 

우리나라 모든 젊은 부부들이  정부 정책에 도움을 받으시기 바라는 마음입니다.

점점 줄어가는 인구 정책에 한몫을 하는 육아휴직급여 제도가 되길 바라면서...

 

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끝.