포괄임금제 근로계약서1 포괄임금제, 근로계약서 작성시 주의할 점 (ft. 포괄임금제 장단점) ↓↓ 포괄임금제는 근로자가 근로계약서에 동의한 경우, 기본임금에 연장, 야간, 휴일 근로 수당 등을 미리 포함하여 매월 일정액으로 지급하는 임금제도입니다. 이는 근로시간을 정확히 산정하기 어려운 업무 성질이나 계산의 편의를 위해 사용되는 경우가 많습니다. 하지만 포괄임금제는 근로자의 권리를 침해할 수 있으므로, 포괄임금으로 받은 수당이 실제 근로시간에 따른 수당보다 적을 경우 차액을 청구할 수 있습니다. 포괄임금제를 사용하는 경우 알아보기 ↓↓ √어떤 경우에 포괄임금제를 사용하나요? 포괄임금제는 근로시간을 정확히 산정하기 어려운 업무 성질이나 계산의 편의를 위해 사용되는 경우가 많습니다. 예를 들어, 현장 공사 여건에 따라 근로시간이 달라지는 염전 회사 직원, 운전기사, 아파트 경비원 등은 포괄임금제를 .. 2023. 10. 12. 이전 1 다음
