통상임금 산정 방식에 대한 노사 간의 갈등과 해결방안
↓↓↘ 뉴스를 접하다 보면 노사 간의 통상임금 분쟁에 대한 소송에 휘말리는 사건을 보곤 하는데 얼마 전에는 현대 중공업의 통상임금 소송이 종결되었다고 하는데 내용인즉슨 상여금과 퇴직금 등의 추가 법정수당을 청구하는 소송이라고 합니다. 그렇다면, 통상임금이 무엇인지 그리고 어떻게 계산해서 해결이 되었는지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. √통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정의 근로 또는 총근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다. 통상임금은 기본급과 그 외의 각종 수당으로 이루어지며, 통상임금에 포함되는 수당은 고정성, 정기성, 일률성 등의 기준에 따라 판단됩니다. 통상임금은 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당..
2023. 11. 3.
