건강보험4 2025년 건강보험 본인부담상한제 총정리 2025년 건강보험 본인부담상한제 총정리:)↘↘ 건강보험 본인부담상한제는 소득에 따른 의료비 본인 부담금에 상한을 두어 과도한 의료비 부담을 지원하는 제도로 2025년 본인부담상한제에 적용되는 상한액이 결정되었습니다. 적용기간은 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지(진료일 기준) 적용합니다. [소득 분위별 상한액]1 분위 : 89만 원 (저소득) → 10 분위 : 826만 원(고소득) 가장 낮은 소득인 1 분위인 89만 원(연간 본인부담상한액)을 소득이 가장 높은 10 분위인 826만 원을 초과한 의료비는 공단에서 부담한다는 뜻입니다. 이번 결정된 2025년 건강보험료 본인부담상한제에 적용되는 상한액을 소득분위별입니다. 초과금액 환급은 환자가 부담한 건강보험 본인 일부 .. 2025. 1. 15. 건강보험료 자격 득실 확인서, 왜 필요할까? 용도 및 발급방법 건강보험료 자격 득실 확인서, 왜 필요할까? 용도 및 발급방법※↘↘ 취업, 퇴직, 이사, 지원금 신청 등 인생의 큰 사건이나 작은 변화가 있을 때마다 우리는 늘 서류 준비에 허둥대곤 합니다. 이 많은 서류 중에서도 건강보험료 자격 득실 확인서는 의외로 자주 등장하는 필수 서류 중 하나입니다. 건강보험? 그냥 내는 건데 왜 확인석까지 필요해?라고 생각하시는 분들도 계실 텐데요, 이 확인서는 단순한 서류가 아니라 우리의 건강보험 가입 이력을 증명하는 중요한 증거가 되기 때문입니다. 마치 우리 삶의 건강보험 여권과도 같다고 할 수 있죠 그럼 도대체 왜 이렇게 중요한 걸까요? 이번 포스팅에서는 일상생활 속에서 건강보험료 자격 득실 확인서가 왜 필요한지, 어떤 정보가 담겨 있는지, 어떻게 발급받을 수 있는지.. 2024. 12. 16. 2024년 상병수당 제도, 아프면 쉬는 권리 보장 2024년 상병수당 제도, 아프면 쉬는 권리 보장 ↓↓ 상병수당 제도는 근로자가 업무 외 질병이나 부상으로 인해 경제활동이 불가능할 때, 소득을 보장하여 치료에 집중할 수 있도록 돕는 제도이다. 이 제도는 코로나19 팬데믹을 계기로 도입 논의가 본격화되었으며, 2022년부터 시범사업을 통해 단계적으로 시행되고 있다. 상병수당 제도, 2024년부터 이렇게 달라졌습니다.▣ 도입 배경과 필요성코로나19 확산으로 인해 근로자의 '아프면 쉴 권리' 보장과 감염병 확산 방지의 필요성이 대두되었다. 이에 따라 상병수당 제도는 질병으로 인한 가계 소득 불안정을 완화하고, 질병의 조기 발견 및 치료를 통해 건강권을 확대하는 데 중점을 두고 있다. OECD 38개국 중 한국과 미국 일부 주를 제외한 모든 국가가 .. 2024. 9. 17. 의료비 부담 줄이기, 본인부담 상한제 사후환급금 신청 방법 절차 지급일 알아보기 의료비 부담 줄이기, 본인부담 상한제 사후환급금 신청 방법 절차 지급일 알아보기 ↓↓ 본인부담 상한제란?사후환급금 조회 방법사후환급금 신청 방법환급금 지급일유의사항 본인부담 상한제 사후환급금 지급일 조회 및 신청 방법본일부담 상한제는 과도한 의료비로 인한 경제적 부담을 줄여주기 위해 소득에 따라 본인부담금의 상한액을 정하고, 이를 초과하는 금액을 환급해 주는 제도이다. 이 제도는 사전급여와 사후환급으로 나뉘어 운영된다. 사전급여는 동일 병원에서 본인부담액이 상한액을 초과할 경우 초과금을 환자에게 받지 않고 건강보험공단에 청구하는 방식이다. 반면, 사후환급은 1년간 본인부담금 총액이 개인별 상한액을 초과하는 경우 환급하는 제도이다. ▣ 본인부담 상한제란?본인부담 상한제는 소득에 따라 본인부.. 2024. 9. 6. 이전 1 다음
