푸른씨앗, 중소기업퇴직연금기금제도 가입 방법 지원 대상

푸른 씨앗, 중소기업퇴직연금기금제도 가입 방법 지원 대상

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푸른 씨앗은 중소기업퇴직연금기금제도의 브랜드명으로, 상시 근로자 30명 이하의 중소기업을 대상으로 하는 공적 퇴직연금 제도입니다.

 

 

 

 

 

푸른 씨앗, 중소기업퇴직연금기금제도 가입 방법 지원 대상

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왜 푸른 씨앗인가요?

중소기업 근로자의 안정적인 노후를 위한 해결책으로 중소기업은 퇴직연금 도입이 어려운 경우가 많은데요 푸른 씨앗은 이러한 어려움을 해소하고 근로자의 노후를 보장하기 위해 마련되었습니다.

 

정부가 사업주와 근로자의 부담금 일부를 지원하여 경제적인 부담을 줄여주고 전문 운용 기관을 통해서 안정적인 수익률을 추구하고 있습니다.

 

그리고 간편한 가입 절차로 비대면으로 가입할 수 있습니다.

 

 

푸른 씨앗의 주요 특징

공동기금

• 사업주와 근로자가 납입한 부담금으로 공동 기금을 조성하여 운영합니다.

국가 지원

• 정부가 부담금의 일부를 지원하여 기업의 부담을 덜어줍니다.

전문 운용

• 전문 운용 기관이 기금을 운영하여 안정적인 수익을 추구합니다.

노사정 참여

• 노사정 대표와 전문가들로 구성된 위원회에서 기금 운용에 참여하여 투명성을 높입니다.

다양한 가입 방식

• 기존 퇴직연금과의 병행, 일부 근로자만의 가입 등 다양한 가입 방식을 선택할 수 있습니다.

 

푸른 씨앗의 장점

푸른 씨앗은 많은 장점이 있지만 몇 가지만 간추려 볼게요

 

1. 전문자산운용기관에서 체계적인 자산운용을 해주기 때문에 안정적이고 높은 수익률을 기대할 수 있습니다.

 

2. 퇴직연금 관리를 직접 하지 않아도 되고, 수익률 7%를 전문가들이 알아서 해주고 있습니다.

 

3. 부담 없는 수수료로 4년간 수수료 전액 면제 혜택이 있습니다.

 

4. 국가에서 사업주 부담금 10%를 3년간 지원해 주며, 2023년 기준 가입자 대상으로 5년간 수수료 0원, 이후 36개월에서 59개월까지는 10%, 60개월에서 95개월까지는 15%, 96개월 이상은 20%의 수수료를 할인해 주고 있습니다.

 

5. 공적으로 근로복지공단에서 관리하기에 근로자의 수급권이 보호됩니다.

 

6. 안정적인 퇴직급여 지급으로 근로자의 장기근속을 기대할 수 있습니다.

 

7. 규모화된 기금을 바탕으로 전문 인력이 체계적으로 기금을 운용하여 안정적인 수익률을 제공합니다.

 

 

위와 같은 장점으로 인해 푸른 씨앗은 중소기업 근로자들의 퇴직연금 제도로 좋은 선택이 될 수 있습니다.

 

 

가입 방법

1. 근로복지공단 홈페이지에 접속

2. 상단 메뉴 중 '퇴직연금'을 클릭한 후, '중소기업퇴직연금기금제도'를 선택

3. '가입신청' 버튼을 클릭하여 가입 절차를 진행

4. 가입 신청 시 필요한 서류는 사업장 소재지 관할 공단 소속기관으로 문의

 

가입 신청 후에는 근로복지공단에서 가입 승인 여부를 결정하고, 승인이 되면 가입이 완료됩니다.

 

신청 방법

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이상으로 푸른 씨앗, 중소기업퇴직연금기금제도 가입 방법 지원 대상에 대해서 알아봤습니다.

 

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끝.